La empresa familiar Aszende, dedicada a la instalación, mantenimiento y modernización de ascensores multimarca, ha iniciado una fase de expansión significativa coincidiendo con su 50 aniversario. En 2025, la compañía experimentó un crecimiento del 15 % en su facturación, alcanzando los 52 millones de euros, y espera duplicar sus ingresos para 2030. Actualmente, Aszende gestiona un parque de aproximadamente 20.000 ascensores en mantenimiento, ubicándose entre las diez principales empresas del sector. Las proyecciones para 2026 son optimistas, ya que la empresa anticipa gestionar 24.000 equipos.
El éxito de Aszende se ha visto empujado por su estrategia de crecimiento tanto orgánico como mediante adquisiciones. Durante 2025, la empresa incorporó tres negocios familiares del sector en Cataluña y adquirió carteras de ascensores de otras dos compañías, consolidando su presencia en el mercado. Alfredo Palencia Tejada, consejero delegado de Aszende, destacó que su modelo de servicio se centra en la proximidad, calidad y personalización, priorizando siempre la relación con el cliente.
El sector de ascensores ha experimentado cambios significativos con la entrada en vigor de la nueva Instrucción Técnica Complementaria (ITC), que comenzará a regir el 1 de julio de 2024. Esta normativa introduce nuevas exigencias en seguridad y mantenimiento, obligando a muchas empresas a modernizar sus equipos. Aszende ha registrado un crecimiento del 40 % en el volumen de trabajo, con un aumento del 96 % en labores relacionadas con inspecciones, impulsadas por el cumplimiento de esta normativa.
Paralelamente a su expansión, Aszende muestra un firme compromiso con la sostenibilidad. La empresa ha iniciado la electrificación de su flota y el reemplazo de combustibles fósiles por alternativas menos contaminantes. Además, está implementando sistemas para optimizar el consumo de energía y minimizar residuos, alineándose con un modelo de economía circular que busca reutilizar componentes.
Mirando al futuro, Aszende tiene planes de lanzar Aszende Academy en 2026. Este nuevo centro de formación tiene como objetivo atraer y desarrollar talento en la industria, dignificando la profesión en movilidad vertical y resaltando sus oportunidades laborales. La Academia busca abordar el déficit actual de más de 1.000 profesionales técnicos en España.
En resumen, Aszende se está consolidando como un actor clave en la renovación del sector de ascensores, con una estrategia clara centrada en sostenibilidad, formación y calidad del servicio.
